2月26日下午，传媒学院于106报告厅召开第一届教职工代表大会第四次会议暨全体教职工大会。学院党政班子成员以及全体教职工参加会议。会议由副院长卢莹莹主持。

       学院党委书记王诗坤讲话并传达《南京艺术学院2025年党政工作要点》。他指出，2025年学院将持之以恒加强党的政治建设，大力加强党的基层组织建设，以党建新成效引领事业新发展。他指出，学院将更加注重优质学科建设，提升人才培养质量，强化大学生思想教育，深入推进课程思政建设，深化教学改革，积极探索人工智能与课程、专业的融合，优化招生就业工作，加强高水平师资建设，提升科研创新能力，深化平安校园建设，通过正向激励与反向鞭策相结合的方式，统筹推进各项工作。他鼓励老师们明确自身在突破“双一流”建设、传承发展传统文化、推动数字赋能等方面的责任与使命，积极贡献智慧和力量，为学校的高质量发展添砖加瓦。

王诗坤讲话并传达《南京艺术学院2025年党政工作要点》

       院党委副书记、院长薛峰作《2024年传媒学院工作报告》和《2024年传媒学院财务报告》。2024年，学院以党建、科研、教学和艺术创作为核心，全力推动高质量发展。学院积极深化校企合作，举办10余次招聘宣讲会，促进高质量就业。在学科建设方面，学院在软科排名中取得优异成绩，获批多个一流课程，多次组织教职工培训，强化平台建设，取得丰硕的科研创作成果，师资队伍不断壮大，创作展演成果显著，教学提质增效。2025年，学院将继续加强党建工作，落实巡视整改、教育教学审核评估整改工作，提高毕业生就业质量，提升学科建设水平，深化课程思政建设，推进课程改革创新，加强师资队伍建设，推动产学研结合，打造更多艺术精品。

院党委副书记、院长薛峰作《2024年传媒学院工作报告》和《2024年传媒学院财务报告》

       院党委副书记恽彩锋宣讲《2024年传媒学院教职工高质量绩效考核方案》。她指出，传媒学院教职工高质量绩效考核方案是根据学校相关规定，结合传媒学院学科专业特色和发展定位制定。她强调，考核的基本准则是：坚持师德第一标准，坚持以本为本；坚持全面考核、分类考核与高质量成果考核相结合；坚持客观公正、民主公开。同时，她提醒各位教师，绩效工资发放分配将按照教师岗和非教师岗分别进行考核，教师们应根据自身岗位对应的绩效标准领取绩效工资。此外，她还向教师们详细解释了工作量减免政策和教师工作量转换政策，并对开班教学以及毕业论文、毕业设计的政策调整进行了说明。她进一步阐释了高质量业绩成果分值认定表的填写标准，并鼓励全体教师积极参与艺术创作，努力取得更多高质量成果。

院党委副书记恽彩锋宣讲《2024年传媒学院教职工高质量绩效考核方案》

       随后，卢莹莹主持审议了《2024年传媒学院教职工高质量绩效考核方案》和传媒学院教代会执委员会成员名单。

副院长卢莹莹主持审议传媒学院教代会执委员会成员名单